ADHD og Arbeid
I Norge er det viktig å skape et oppmuntrende arbeidsmiljø, spesielt for personer med ADHD. Dette krever å fremme arbeidsplass endringer. Denne måten er designet for å gi fleksibilitet, redusere distraksjoner og forbedre generell trivsel i anerkjennelse av de ulike behovene til ansatte. Det garanterer at personer med ADHD kan vokse og bidra på arbeidsplassen. …